tag:blogger.com,1999:blog-7783758317590897387.post3447627001620762260..comments2023-09-02T02:21:11.089-07:00Comments on Blog de Paulino Etxebeste: CULTURA DE INNOVACIÓN CONTINUA IPaulinohttp://www.blogger.com/profile/11978779967610982084noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-7783758317590897387.post-31085198273239074602013-02-01T01:46:42.849-08:002013-02-01T01:46:42.849-08:00Me apunto la analogía enfocándola como tú la haces...Me apunto la analogía enfocándola como tú la haces.<br /><br />Eskerrik asko Sabela!!<br /><br />Bicos!!Paulinohttps://www.blogger.com/profile/11978779967610982084noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7783758317590897387.post-39683578687190111292013-02-01T00:17:41.756-08:002013-02-01T00:17:41.756-08:00Es cierto, ese compartimentar es un freno a la vis...Es cierto, ese compartimentar es un freno a la visión y a la innovación. Esa inutilidad en mejora de las partes se aprecia muy bien con la analogía de la cadena: su resistencia no se debe a la mejora de todos los eslabones sino a la del eslabón más débil, que es donde hay que concentrar los esfuerzos. Y debe ser un proceso sistemático porque cuando lo refuerzas se producen efectos sobre otros eslabones, para bien y para mal. <br /><br />Y para que esto ocurra lo que comentáis de la comunicación y la polinización es imprescindible. <br /><br />Muxus!!Isabelhttps://www.blogger.com/profile/10420108067916808041noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7783758317590897387.post-785755812011872122013-01-31T09:39:28.997-08:002013-01-31T09:39:28.997-08:00Hace pocas entradas comentaba entre los "Reto...Hace pocas entradas comentaba entre los "Retos para innovar" uno que enunciaba de la siguiente manera:<br />¿ Cómo podemos capturar y compartir los nuevos aprendizajes en nuestra organización?<br /><br />Creo que apunta en la misma dirección de lo que tu planteas, hay muchas posibilidades que no germinan por la falta de "mecanismos" que ayuden a polinizarlas en los diferentes estratos de la organización.<br /><br />Eskerrik asko Manel eta besarkada haundi bat!!Paulinohttps://www.blogger.com/profile/11978779967610982084noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7783758317590897387.post-11664036086162453392013-01-31T07:28:18.940-08:002013-01-31T07:28:18.940-08:00Al hilo de todo lo que comentas, creo que hay un ...Al hilo de todo lo que comentas, creo que hay un determinante muy importante que frena los procesos de innovación y me lo encuentro casi en todas partes, me refiero a la falta evidente de información así como de mecanismos para acceder a ella fácilmente. Y cuando hay alguien que tiene información suelen escasear [no existir] los escenarios para compartirla y metabolizarla. El resultado es una falta colosal de expectativas que impulsen a la innovación. Una cosa por la otra, este es un pez que se muerde la cola.<br /><br />Un abrazo Pau!<br />Manel Muntadahttps://www.blogger.com/profile/03451270510248509285noreply@blogger.com