lunes, 29 de agosto de 2011

COMPETENCIAS ESENCIALES



Comentaba en la entrada anterior, la necesidad de dar un vuelco al sistema educativo, para que las competencias que adquieran los alumnos en el mismo, sean acordes con las necesidades reales de la sociedad en la que les va a tocar desenvolverse.


Concretando un poco más esta necesidad, os listo un decálogo propuesto por la universidad de Harvard, con las competencias que ellos consideran esenciales para que los alumnos puedan adaptarse con éxito, a los cambios que están ocurriendo en la economía y sociedad a nivel mundial.

El informe advierte que las credenciales profesionales van a valer cada vez menos. El entrenamiento y las experiencias en el mundo real, en cambio, van a ser claves para poder ser exitoso profesionalmente. Esta es su lista:

1.- La habilidad de definir un problema sin contar con la ayuda de otra persona.

2.- La habilidad de formular preguntas que plantean un desafío a las ideas preconcebidas.

3.- La habilidad de trabajar en equipo sin un guía.

4.- La habilidad de trabajar absolutamente sólo.

5.- La habilidad de persuadir a otros de que la dirección que tú propones es la correcta.

6.- La habilidad de discutir acerca de técnicas y asuntos en público con el objetivo de llegar a tomar una decisión acerca de las normas y políticas establecidas.

7.- La habilidad de poder organizar información conocida y formar conceptos y patrones innovadores a partir de ella.

8.- La habilidad de poder extraer rápidamente la información útil desde una gran cantidad de datos irrelevantes.

9.- La habilidad de pensar inductivamente, deductivamente y dialécticamente.

10.- La habilidad de encontrar una solución óptima para resolver problemas usando la intuición y el sentido común.

Se me ocurren algunas preguntas a raíz de este decálogo.


.- Cuántas de estas habilidades se trabajan adecuadamente en nuestro sistema educativo incluyendo la universidad?

.- Los universitarios que se incorporan al mercado laboral, cuantas de estas competencias poseen?

.- Los compañeros de trabajo que consideramos excelentes profesionales, poséen estas habilidades?

.- Quiénes, dónde, y cómo adquieren estas habilidades?

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